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FARMIふぁーみ 幸せを育てよう!みくりやグループの社内報

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2022.12.03

先輩社員インタビュー(マキシム:梅本係長)

みくりやグループで

どのような人たちが

どのような思いで

働かれているのかを

知ることができる

【先輩社員インタビュー】

 

本日は前回、インタビューを

受けた私(浦上)が

インタビュアーとして、

梅本係長にお話を伺いました。

 

 

[浦上]

お疲れ様です!

自己紹介をお願いいたします。

 

 

[梅本]

2020年3月入社

マキシムのシステム管理課

に所属している梅本です。

 

 マキシム 

みくりや青果

ニューふぁ~む21

3社で活動しており、

 

パソコン関係の管理

ヘルプデスク対応

業務効率化推進

などの業務に従事しております。

 

 

[浦上]

マキシムだけでなく、

3社でお仕事をされているのですね。

3社を兼任するシステム担当として

ご活躍されていますが、

その中でのやりがいは

どういったものがありますか?

 

[梅本]

“IT目線で仕組みを考えて

現場の実情に落とし込む”

 

という作業の中で

 

『いかに経費をかけず運用するか』

『どれだけ省力化できるか』

 

を考えて、

実装にまでたどり着けたときの

“やりがい”

は大きいですね。

 

[浦上]

グループ内の革新的な業務に

常に前向きに挑戦されており、

私も一緒に活動

させていただく中で、

良い刺激を受けています。

 

様々な活動を通して感じた

みくりやグループの魅力

とは何でしょうか?

 

[梅本]

働かれている従業員の方々ですね。

能力面でも人格においても

しっかりされている方が多い印象で、

入社してすぐ感じた会社の良さも

この部分が大きかったです。

 

ですが、いくら個々が良くても

グループや会社単位で見ると

連携力や情報共有が課題だと

感じていますので、

まさに「FARMi(ふぁ~み)」

そういった課題を解決できる

ツールであると考えています。

 

WEBサイトチームの活動を通して、

連携力を高められる環境を

生み出していこうと思います。

 

 

[浦上]

私もWEBサイトチームの

一員として

梅本係長とともに

みくりやグループ全体を

盛り上げていこうと

改めて決意しました。

 

では最後に、

お仕事をされている中で、

大事にされている言葉を

教えてください。

 

[梅本]

“試行錯誤”です。

新しい仕組みを

作り上げていく立場として、

諦めずに挑戦し続ける姿勢を

大事にしたいと思っています。

 

 

[浦上]

今日はお忙しいところ

ありがとうございました。

これからも引き続き

よろしくお願いいたします。

 

 

投稿者/みくりや青果株式会社 浦上秀夫